Sterk in HRM
Een organisatie laten groeien doe je niet alleen, maar samen met de mensen die er werken – jouw menselijk kapitaal. Wij geloven dat dit de belangrijkste aanjager van je waarde kan zijn, mits je personeelszaken op de juiste manier aanpakt. AKSOS HRM helpt en adviseert werkgevers met vraagstukken die het hebben van personeel met zich meebrengt.
Onze waarde
Onze expertise
Salarisadministratie
Interim salarisadministratie
Arbeidsrecht
Loonbelasting
Sociale zekerheid
Ontslag
Pensioen
HR-advies
Onze strategische HRM-pijlers
AKSOS HRM biedt diensten aan die gebaseerd zijn op een heldere visie en waarde toevoegen. Dit doen we aan de hand van vier pijlers die de basis vormen van onze aanpak.
Onze pijlers
Samen creëren we personeelsbeleid dat ertoe doet. Dit betekent tijd maken voor elkaar. We gaan met je in gesprek zodat jij weet waar je aan begint en wij een beter beeld krijgen van jouw organisatie. Wat voor soort werkgever wil je zijn en welke cultuurwaarden horen daarbij? Wat is je 'core' business en wat wil je liever outsourcen? We stellen de juiste vragen zodat we een P&O-strategie kunnen vormgeven die past bij jouw organisatie en de mensen die er werken.
Wat onze aanpak echt uniek maakt, is de hechte en langdurige band die we hebben opgebouwd met onze klanten. Wanneer je wilt sparren, advies nodig hebt of iets wilt vragen, staan onze HR-professionals voor je klaar. Telefonisch, per mail en face-to-face staan ze je bij met raad en daad.
HRM is niet zomaar een vak, het is een passie. Onze HR-professionals hebben bewust gekozen voor deze specifieke dienstverlening en dat zie je terug in het werk dat zij leveren. Het inrichten en uitvoeren van salaris- en personeelsadministratie? Doen we. Adviseren over personeelsbeleid en de opvolging daarvan? Uiteraard. Alle fiscale opgaven, werkkostenregelingen en onbelaste vergoedingen zitten gewoon in het pakket. Als werkgever kan het lastig zijn om bij te blijven met de steeds veranderende wet- en regelgeving, zoals werkkostenregeling. AKSOS HRM neemt dit voor jou uit handen. Dankzij onze jarenlange ervaring kennen we alle actuele spelregels.
Wij zorgen dat onze processen volledig gedigitaliseerd zijn om efficiëntie te waarborgen. We richten de verlof en verzuimadministratie en medewerkersdossiers zoveel mogelijk digitaal in. Als klant kun je zelfstandig gebruikmaken van ons digitale salarisportaal NMBRS. Hierdoor kun jij alle fiscale opgaven, werkkostenregelingen en onbelaste vergoedingen in één oogopslag terugvinden.
We investeren in de passie van onze collega's. We leggen verantwoordelijkheid neer bij onze eigen mensen, leiden ze op, bieden cursusmogelijkheden en geven transparante feedback. Zo waarborgen we onze hoogwaardige dienstverlening en excelleren we in leiderschapsvraagstukken, arbeidsvoorwaardenbeleid, opleidingsvraagstukken en talentontwikkeling van medewerkers en preventie van ziekteverzuim.
Menselijk kapitaal zien we als een belangrijke aanjager van je waarde.
Ontdek de kracht van onze HRM-dienst
Ben je nieuwgierig geworden naar onze HRM-diensten en wil je ontdekken hoe wij jouw organisatie kunnen ondersteunen? Of heb je specifieke vragen en wil je meer gedetailleerde informatie ontvangen? Aarzel dan niet om vrijblijvend contact met ons op te nemen. Ons team staat klaar om al je vragen te beantwoorden en je te voorzien van de nodige inzichten om jouw HRM-processen te optimaliseren.
Ontdek onze andere diensten
