Van het stadion naar de zorg
De loopbaan van Robbert Klaver kent veel onverwachte wendingen. Van de paramedische zorg en de farmaceutische wereld tot het voetbalstadion en uiteindelijk de zorg. Een verhaal over keuzes, ontmoetingen en werken vanuit menselijkheid.
Sommige loopbanen verlopen volgens een rechte lijn. Die van Robbert Klaver niet. Van Amsterdam naar Drenthe, van de paramedische wereld naar de farmacie, van de farmacie naar het voetbalstadion en uiteindelijk naar de zorg. Vandaag is hij directeur bedrijfsvoering bij Connecting Hands in Leeuwarden, een organisatie die ondersteuning biedt aan mensen die even iemand naast zich nodig hebben. Via FC Groningen kwam Robbert bij AKSOS terecht, inmiddels al jaren een vaste partner in de financiële en organisatorische ontwikkeling van Connecting Hands.
Van oefentherapie naar commerciële verantwoordelijkheid
Robbert groeide op in Amsterdam, studeerde oefentherapie Mensendieck en combineerde die basis later met bedrijfskunde. Hij begon zijn carrière in de paramedische zorg en maakte vervolgens de overstap naar de farmaceutische industrie, waar hij elf jaar werkte in de commerciële tak van de gezondheidszorg. Zijn verantwoordelijkheden lagen vooral in Noord Nederland, wat uiteindelijk leidde tot de verhuizing naar Drenthe, waar hij samen met zijn gezin geniet van rust en ruimte.
In zijn nieuwe woonplaats kwam hij via buurman Bas Roorda, keeper van FC Groningen, in aanraking met de club. Een openstaande vacature wekte zijn interesse en leidde tot twaalf jaar als commercieel directeur bij FC Groningen. In die periode ontmoette hij de mensen van Connecting Hands op Stadion Euroborg. Die kennismaking zou later een belangrijke rol spelen.
De overstap naar Connecting Hands
Na twaalf jaar besloot Robbert een nieuwe richting op te gaan. Door zijn uitgebreide netwerk kwamen er meerdere mogelijkheden voorbij, maar Connecting Hands sprong eruit. De organisatie voelde warm, bevlogen en authentiek. Er was plezier, betrokkenheid en een duidelijke wens om te groeien zonder de menselijkheid te verliezen. Robbert zag kansen om structuur aan te brengen en de organisatie toekomstbestendig te maken.
De mensgerichte visie
Vanaf de oprichting van Connecting Hands was één ding duidelijk: het moest een organisatie zijn waar écht contact van mens tot mens, positiviteit en praktische wijsheid centraal moesten staan. Er écht zijn voor cliënten vanuit oprechte verbinding en betrokkenheid.
Zorg met aandacht en verbinding
De organisatie werkt met de CH Choreografie, een manier van werken waarbij de kwaliteiten en energiebalans van medewerkers leidend zijn in de match met cliënten. Dit zorgt voor begeleiding die past bij beide kanten. Daarnaast organiseert Connecting Hands activiteiten zoals kookgroepen, ademhalingssessies, wandelgroepen en kickboksen. Zo ontmoeten medewerkers en cliënten elkaar ook buiten de begeleiding om, wat zorgt voor vertrouwen, verbinding en soms zelfs vriendschappen. De nabijheidsdienst maakt het mogelijk om zeven dagen per week ondersteuning te bieden, ook wanneer de indicatie dat formeel niet volledig dekt.
Trots en levenslessen
Robbert is het meest trots op het feit dat Connecting Hands ondanks snelle groei altijd bij de kern is gebleven: menselijkheid. Het werk draait om mensen, zegt hij. Dat klinkt misschien cliché, maar het is echt zo. Wanneer je ziet hoe cliënten opbloeien omdat er iemand naast ze staat, raakt me dat nog steeds. Als hij zijn jongere zelf één advies zou geven, dan is het om eerder keuzes te maken en de tijd te nemen om te ontdekken waar je energie van krijgt. Dat maakt veel in het leven makkelijker.
De samenwerking met AKSOS
In de ontwikkeling van Connecting Hands speelt AKSOS een waardevolle en langdurige rol. AKSOS ondersteunt bij financiële structuur, advies, het beheersbaar maken van groei en strategische sparring op organisatieontwikkeling. AKSOS is betrokken, scherp en denkt mee binnen de kaders. Ze helpen ons om professioneel te blijven groeien, zonder onze identiteit te verliezen, zegt Robbert.
Tot slot
Connecting Hands laat zien dat zorg draait om nabijheid, menselijkheid en oprechte aandacht. Dat vraagt om vertrouwen, betrokken medewerkers en partners die meedenken. Samen bouwen Robbert, zijn collega’s en AKSOS aan een organisatie die mensen verder helpt, precies op het moment dat het nodig is.
Meer weten?
Meer weten over Connecting Hands? Kijk dan even op: https://www.connectinghands.nl/