'ONS' Arjan
Enthousiast, behulpzaam en een teamplayer zijn drie woorden die hem omschrijven. Met zijn zesde zintuig struint hij het kantoor af op zoek naar gezelligheid én eten. Hij is een voetballiefhebber en heeft jarenlang als scheidsrechter op het veld gestaan. Alle collega’s in Leeuwarden weten inmiddels al wel over wie we het hebben; ‘ONS’ Arjan! Cijfermatige vakken vond hij interessant, dus ging hij voor de studie Accountancy aan NHL Stenden. Daarna begon Arjan zijn carrière bij één van de Big Four kantoren, wat hij als een geweldige leerschool beschouwt. Hij werd in het diepe gegooid, leerde veel en werkte met grote klanten. Dit betekende kilometers maken.. Letterlijk én figuurlijk. Benieuwd naar het verhaal van Arjan? Wij stelden hem 11 vragen!
Over Arjan
Senior manager samenstel- en controlepraktijk
11 vragen aan Arjan:
1. Hoe ben je erachter gekomen dat je de Accountancy in wilde?
“Op de middelbare school vond ik cijfermatige vakken zoals economie, maatschappij en ondernemen interessant. Daar was ik goed in. Ik heb toen allerlei keuzes afgewogen en gekozen voor accountancy, omdat dit een specifiek vak is. Tijdens mijn opleiding accountancy heb ik nog wel eens getwijfeld hoor. De studie was erg theoretisch en sommige vakken erg lastig. Pas tijdens mijn stages begon het echt te leven.”
2. En toen, van de theorie 'het werkveld' in; hoe ging dat?
“Destijds begon ik bij een big four kantoor. Dat vond ik geweldig, want ik kwam overal. Als starter zat ik met volwassenen om tafel en kwam ik binnen bij grote klanten. Ik werd in het diepe gegooid en leerde veel. Dat is ook hoe je het werk leert. Je moet veel kilometers maken. Letterlijk én figuurlijk.”
3. Werken, werken, werken... Had je nog wel vrije tijd?
“Ik heb zeven jaar bij een grote organisatie gewerkt en ben toen weggegaan. Dit omdat mijn work-life balance scheef begon te lopen. Ik had een enorm sociaal netwerk en deed eigenlijk alles tegelijk. Ik sprak veel af met vrienden, zat op voetbal, werkte en volgde een studie. Ik vond mijn werk heel erg leuk, waardoor ik er helemaal in op ging. Hierdoor had ik weinig vrije tijd. Veel van mijn collega’s ervaarden hetzelfde. Op een gegeven moment begon ik mezelf af te vragen: wil ik dit wel?”
4. Als ik het goed begrijp, ging je van een 'big four' naar een big smile?
“Toen heb ik inderdaad gekozen voor een rijk sociaal leven. Het belangrijkste is dat je balans hebt in je leven en kunt genieten van de dingen die jou blij maken. De keuze om bij een kleiner accountantskantoor te werken heeft ervoor gezorgd dat de balans nu goed is.”
5. Hoe ervaar jij de work-life balance in jouw functie bij AKSOS?
“Bij AKSOS heerst een open cultuur. Er zijn korte lijnen en geen functielagen. Hier is altijd alles mogelijk en kan alles worden geregeld. Ik voel me hier prettig, omdat ik mijn loopbaan op mijn eigen manier kan invullen.”
6. Wat is het dan precies, dat jij zo leuk vindt om te doen?
“Het mooiste aan mijn werk vind ik de communicatie met de klant. Elke dag is weer anders. Afhankelijk van wie je belt, mailt of bij wie je langsgaat. Daarnaast krijg ik te maken met verschillende type klanten. Zo werk ik in de profit en in de non-profit.”
7. Hoe ziet jouw werk als algemeen manager assurance en samenstel eruit?
“Ik hou me bezig met het managen van opdrachten in zowel de assurance als non-assurance. Ik voer overleggen met klanten en personeel. Daarnaast houd ik vaktechnische ontwikkelingen in het oog die vervolgens weer intern worden gecommuniceerd.”
8. Veelzijdige functie, zo te horen. Hoe uit zich dat op de werkvloer?
“Bij AKSOS hanteren we een persoonlijke benadering. Iedereen is anders en wil wat anders. Gezamenlijk kijken we naar ontwikkeling en waar iemand naartoe wil. Dat doel proberen we vervolgens samen te bereiken. We kijken naar wat iemand zelf wil, dus wil je een studie doen? Leuk! Wil je dat niet doen? Ook goed. Niks hoeft en alles mag. Ik vind het heel prettig dat ik hierin mijn steentje kan bijdragen. Daar krijg ik energie van.”
9. Cliché misschien, maar wat wil je in de toekomst gaan doen?
“Ik wil nog bredere kennis opdoen, het leuke contact met klanten onderhouden en meer nieuwe klanten bij de hand nemen. Ik wil ons bestaande klantenpakket verder uitbouwen en mij door ontwikkelen als persoon. Ik ben nooit uitgeleerd. Ook op het vlak van communicatie en het managen van een team. Daarnaast hoop ik dat er meer instroom komt van nieuwe medewerkers.”
10. Moeten toekomstige collega's ook een 'bepaald type mens' zijn?
“Wij hebben aardig wat collega’s die zeer verschillend zijn. Qua aard en persoonlijkheid. Een leuke mix van jonge enthousiaste mensen en ervaren collega’s. Voor elke smaak en leeftijdscategorie hebben we mensen en dat is heel fijn samenwerken.”
11. Heb je nog tips voor mensen in de accountancy?
“Zeker. Bewandel je eigen weg. Het belangrijkste is dat je jezelf prettig voelt. Dat je wordt begrepen en er naar je wordt geluisterd. Er moet ruimte zijn om jezelf te kunnen ontplooien. Dat je met je ideeën bij iemand terechtkan. Stel jezelf open. Sla een bepaalde weg in en geniet er ook van. Alles draait om communicatie en onthoud: accountancy is een vak van meters maken. Heb daar ook geduld voor!”
Net als Arjan werken bij AKSOS?
Bekijk dan onze actuele vacatures óf stuur een open sollicitatie. Je bent van harte welkom!
Sterke verhalen, sterk in KAPITALEN
Leer andere collega's kennen
Cor
Linda
Lianne
